Jobs bei der Fürst Donnersmarck-Stiftung: Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern inklusive Tochtergesellschaften verwirklichen wir mit viel Einsatz in Berlin und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.

Sie wollen sich initiativ bei uns bewerben? Dann zögern Sie nicht und nehmen Sie Kontakt auf!

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Sie möchten Ihr (Pflicht-)Praktikum bei uns machen? Vielleicht haben wir einen passenden Platz.

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Sie wollen ein freiwilliges Soziales Jahr oder Bundesfreiwilligendienst bei uns machen?

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Sie sind auf der Suche nach einer Praxisstelle für Ihre Fachschulische Ausbildung?

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Egal, ob Sie uns als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Pflege(fach-)kraft oder Sozialarbeiter/in in unseren Einrichtungen des Ambulant Betreuten Wohnens, im Ambulanten Dienst oder in unserem P.A.N. Zentrum für Post-Akute Neurorehabilitation unterstützen möchten oder eine Anstellung in der Verwaltung suchen: Wir sind immer auf der Suche nach engagierten und motivierten neuen Kolleginnen und Kollegen mit Eigeninitiative und Leidenschaft!

Dabei liegt uns eines ganz besonders am Herzen: Die Weiterentwicklung und Förderung unserer Kolleginnen und Kollegen. Denn wir möchten, dass Sie sich dauerhaft bei uns wohlfühlen und mit uns gemeinsam wachsen – Tag für Tag.

Was das Arbeiten bei der Fürst Donnersmarck-Stiftung darüber hinaus so besonders macht? Und warum auch SIE Teil unseres Teams werden sollten?

Das haben wir unsere tollen Kolleginnen und Kollegen einmal ganz direkt gefragt:

"Seit meinem ersten Tag schätze ich den kollegialen und professionellen Umgang im Unternehmen. Wertschätzung und Akzeptanz tragen zum positiven Arbeitsklima bei. Wechselnde Anforderungen bieten mir immer neue Herausforderungen - und selbstständiges Arbeiten ist ausdrücklich erwünscht."

Sandra Dölling, Pflegefachkraft im Fachbereich für Außerklinische Intensivpflege

"Mit 24 fing ich als Junior-Controller in der Stiftung an. Heute bin ich 31, Controller, verheiratet, Vater und immer noch hier. Warum? Die Stiftung war in den letzten sieben Jahren eine treue Begleiterin, denn sie gab mir stets die Möglichkeit, mich beruflich weiterzuentwickeln und zurückzuziehen wenn ich es für nötig hielt."

Sven Rubert, Controlling

"Als Auszubildende zur examinierten Altenpflegerin konnte ich bereits stiftungsweite praktische Erfahrungen sammeln. Ich arbeite gerne hier, weil ich durch meine Führungskraft bestmöglich gefördert und unterstützt werde. Bei Fragen hat sie jederzeit ein offenes Ohr und nimmt sich, selbst in stressigen Situationen, Zeit für den persönlichen Austausch."

Pamela Kremer, Auszubildende Ambulanter Dienst

Auf Anhieb hast du nichts Passendes gefunden? Dann freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung.

Vielleicht sind Sie aber auch auf der Suche nach einem/einer:

Bei technischen Schwierigkeiten und für allgemeine Rückfragen steht Ihnen unsere Referentin für Personalmarketing und Recruiting, Frau Seuthe, jederzeit gern telefonisch unter 030 / 769 700 - 48 zur Verfügung.